Dans cet exercice nous allons aborder un cours d’économie concernant les besoins en personnel et les recrutements. La gestion des ressources humaines regroupe plusieurs axes c’est-à-dire les besoins en personnel, le recrutement, la rémunération du personnel et pour finir la formation continue du personnel. Nous allons commencer par les besoins en personnel, le but c’est de prévoir l’évolution des ressources humaines c’est-à-dire du personnel en fonction des projets de l’entreprise.